Recruiting 2021: Goodbye, Post & Pray

Effektiv, datengetrieben und transparent – so werden zu Beginn des Jahres 2021 leider nur die allerwenigsten Stellenanzeigen ausgespielt, um die passenden KandidatInnen über die Vielzahl der digitalen Kanäle anzusprechen. Warum eigentlich? Werbeanzeigen werden doch bereits seit vielen Jahren erfolgreich programmatisch ausgeliefert. Geht das bei Stellenanzeigen etwa nicht?! Es ginge schon…allerdings, so scheint es mir, ist etwas grundlegendes im Recruiting bisher nicht verankert: das notwendige Bewusstsein für performancebasiertes Kampagenenmanagement. Zeit also, dass sich was dreht.

Recruiting – mit Performance geht’s auch programmatisch

Wie ein neues Recruiting-Zeitalter aussehen kann, das erläutern die Digital-Experten Chris Dorner (Joveo) und Per Roxendal (Talent.com) in dem eigens dafür konzipierten Webinar „Recruiting 2021: Goodbye, Post & Pray!“ – auf die Moderation der 45-Minuten Session freue ich mich sehr.

In diesem kostenlosen Zoom-Webinar erfahren alle Interessierten live am 19.01.2021, um 10.00 Uhr, welche wegweisenden Recruiting-Strategien sich 2021 mit innovativer Technologie auf digitalen Plattformen umsetzen lassen: effektiv, datengetrieben und transparent. Dabei gehen wir detailliert und anhand von konkreten Beispielen darauf ein, wie Performance Marketing im Recruiting zum entscheidenden Vorteil wird.

Die Webinar-Inhalte im Überblick

• Recruiting und Werbung im Zusammenspiel.
• Das sind die Vorteile einer kampagnengesteuerten, performancebasierten Rekrutierungsstrategie.
• Darum sind Performanceangebote im Vergleich zu klassischen Laufzeitmodellen die bessere Lösung.
• So gelingt der Aufbau eines performancebasierten Recruitings.

Sichern Sie sich Ihren Platz

Zur Teilnahme am Webinar „Recruiting 2021: Goodbye, Post & Pray!“ bitte wir um eine Registrierung unter: https://www.joinvision.com/de/ueber-joinvision/events/joveo_webinar

Auf bald!